重庆市国资委以考核推动改革见实效，前三季度监管企业实现营收3157亿元

新华财经记者从重庆市国资委获悉，今年1-9月，重庆市国资委监管企业保持增长态势，实现营业收入3157亿元、利润总额276亿元，分别增长10%、29%，全员劳动生产率同比提高25.6%，人均创利增长38.7%，企业发展迈上新台阶。

据了解，企业经济运行情况良好主要得益于市级和区县联动推进国企改革三年行动，有效激发了国有企业活力动力。改革推进中，重庆坚持定量与定性相结合，综合运用多种考核方式，将改革责任压力传导至每户企业、每个层级。如2020年，重庆市国资委将经理层成员任期制和契约化管理工作纳入考核，推动239户商业类二级企业全部率先完成改革。2021年，按照“一企一策”原则，将“僵尸企业”处置、重点亏损子企业专项治理、小贷公司重组、酒店宾馆重组、清理退出低效无效参股股权、公司制改革、研发费用占营收比重等指标纳入考核，把重点任务转化为企业的“硬杠杠”。重庆还出台对区县的经济社会发展实绩考核实施细则，明确将完成国企改革三年行动总体任务70%，以及全面完成公司制改革、经营性国有资产集中统一监管等具体任务，作为今年区县经济社会发展实绩考核指标，压紧压实区县党委、政府改革责任。

重庆把国资委监管企业的发展实绩作为检验改革成效的重要标尺。一是把改革成效评价与企业经营效益挂钩。全面引入对标管理理念，把财务绩效评价作为企业经营业绩考核、改革成效评价的约束条件。2020年度有3户监管企业因财务绩效评价未达到行业良好值，被取消晋级A级资格。二是把改革成效评价与筑牢风险防范底线挂钩，明确在企业改革过程中，若发生政治领域风险、意识形态领域风险、经济领域风险、社会领域风险、党建领域风险等八大类19项重大风险，实行“一票否决”，考核时下调一个或多个等级。三是把改革成效评价与各方认可度挂钩，坚持组织认可、职工群众认可、市场认可相结合，综合评价改革工作成效，连续三年参加全市市民“最喜欢的十项改革”网络评选活动，主动接受社会公众评价检验。

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